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Je choisis Enercoop

Chargé.e de vie coopérative et de communication

La coopérative Enercoop Languedoc-Roussillon recherche son/sa future chargé.e de vie coopérative et de communication.

Entretiens d'embauche prévus à Réalis à Montpellier

Date d’embauche : dès que possible

Merci d'envoyer CV et lettre de motivation en un seul fchier pdf nommé «NOM-Prénom-CDD-vie-coop-com»à l'adresse suivante: rh@languedoc.enercoop.fr

Enercoop, fournisseur coopératif d’électricité 100% renouvelable Enercoop LR est une Société Coopérative d'Intérêt Collectif créée en avril 2012 et membre du réseau. Enercoop qui comprend aujourd'hui 11 coopératives locales. Enercoop est un fournisseur coopératif d’électricité 100% renouvelable qui a fait le choix d’un modèle énergétique construit sur une double approche :•une démarche de circuit-court avec un objectif de couvrir à 100% la consommation de ses client.espar de l'électricité renouvelable achetée à des producteur.rices en contrats directs ou issue de ses propres outils de production,•des citoyen.nes et professionnels impliqué.es au niveau local grâce à un réseau de coopératives au plus près des enjeux énergétiques des territoires.Notre coopérative locale Enercoop LR.

Enercoop LR est énergétisée par 8 salarié.es animé.es avant tout par les valeurs du projet que nous défendons. A nos côtés, nous comptons un Conseil d’Administration et des sociétaires engagé.es bénévolement avec lesquels nous construisons un projet collectif. Chez nous, les valeurs et l’éthique, c’est du concret: nous sommes engagé.es à titre personnel comme professionnel et notre aventure chez Enercoop ne fait que consolider nos convictions écologiques et sociétales. L’une des particularités de notre coopérative estq ue nous mettons en place une gouvernance partagée, ouverte et expérimentale, qui s’approche et s’inspire de la sociocratie, l’holacracy© et des entreprises autogérées. Un projet entrepreneurial collectif au service de l’intérêt collectif! Nous veillons également à maintenir un équilibre entre vie professionnelle et vie privée: par exemple, les salarié.es de la coopérative peuvent aménager leurs horaires de travail.

Enercoop est aussi une grande famille: un réseau de plus de 200 salarié.es sur tout le territoire français. Nous sommes constamment en lien avec le reste du réseau. Rejoindre Enercoop, c’est rejoindre une riche aventure humaine et collective.

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MISSIONS

Votre temps de travail sera réparti sur deux missions:

> Chargé.e de vie coopérative <

Votre objectif est de faire vivre les liens entre la coopérative et ses sociétaires. Vous incarnerez les valeurs de notre coopérative et serez le pivot, l’animateur.rice de notre communauté.

Votre but sera de challenger,analyser nos pratiques et proposer des stratégies pour mobiliser, fédérer, renforcer notre sociétariat, notre capital social et humain. Vous donnerez la possibilité à nos sociétaires de s’investir dans le projet, promouvoir la coopérative et ses activités, de développer l’effet de bouche-à-oreille, de participer à des projets énergétiques ainsi qu’à la vie démocratique de la structure. Vous serez accompagné.e dans ces missions par l’ensemble de l’équipe.

Détails de la mission :

=> Co-construction de la stratégie Vie Coopérative

  • Co-construction, suivi et évaluation de la stratégie vie coopérative et de sa mise en œuvre
  • Déclinaison de la stratégie en plan d’actions
  • Administration et suivi régulier du sociétariat
  • Participation à des commissions métier réseau

=> Renforcement du réseau de sociétaires et ambassadeur.rice.s

  • Recrutement et formation des sociétaires bénévoles
  • Mobilisation de sociétaires bénévoles sur des événements extérieurs
  • Organisation et animation de rencontres coopératives et de webinaires

=> Organisation de l’Assemblée Générale annuelle

  • Veille au respect des procédures réglementaires et juridiques de l’AG
  • Préparation des Assemblées Générales (rapport d’activité, convocations, logistique)

=> Lien privilégié avec le Conseil d’Administration

  • Point d’entrée des demandes des administrateurs
  • Animation du GT vie coopérative du CA
  • En lien avec Président et DG, préparation des séances (documents, Compte-Rendus)

=> Gestion des levées de fonds

  • Veille juridique et rédaction des documents officiels
  • Co-construction de la stratégie de levée de fonds d’Enercoop LR
  • Lancement, animation et suivi des levées de fonds

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> Chargé.e de communication <

Votre objectif est de renforcer la notoriété et la visibilité de notre coopérative dans le respect de ses valeurs fondatrices. Votre but sera de transcrire auprès des acteurs du territoire les dimensions militante et professionnelle d’Enercoop LR. Vous travaillerez à créer de la transversalité et de la cohérence globale à nos offres de fourniture et d’ingénierie. Vous serez accompagné.e dans ces missions par l’ensemble de l’équipe ainsi que par les membres de la commission communication présents dans les autres coopératives du réseau Enercoop.

Détails de la mission

=> Co-construction de la stratégie de communication

  • Co-construction, suivi et évaluation de la stratégie communication et de sa mise en œuvre
  • Déclinaison de la stratégie en plan d’actions
  • Participation à des commissions métier réseau

=> Médias - numérique

  • Développement de la présence d’Enercoop LR sur les réseaux sociaux et espaces communautaires
  • Mises à jour du site Web
  • Rédaction et envoi des newsletters
  • Réponse aux sollicitations des médias
  • Développement des relations presse

=> Événements

  • Représentation d’Enercoop LR par la participation à des événements extérieurs
  • Organisation d’événements pour le compte de la coopérative

=> Outils

  • Conception des outils et supports de communication dans le cadre de la mise en œuvre de votre plan d’actions et des besoins exprimés par les collaborateurs.
  • Adaptation de visuels et créations de la coopérative nationale à notre territoire


> PROFIL RECHERCHE <

>> Formation : niveau Bac + 2 minimum en communication

>> Expérience: 3 ans à 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans l’ESS

>> Passion pour les relations humaines, téléphonique et physique, et pour le terrain

>> Maîtrise de la langue française et bonne capacité rédactionnelle

>> Capacités d’adaptation, d’écoute et de synthèse

>> Capacité à fédérer

>> Créativité et curiosité

>> Autonomie, sens des priorités, force de proposition•Maîtrise des outils informatiques et web

>> Les plus: connaissance des spécificités juridique et réglementaire des structures de l’ESS

>> Et les à-côté: fort intérêt pour les questions environnementales, votre engagement personnel sera apprécié


> NOUS VOUS PROPOSONS <

>> De rejoindre un projet collectif innovant de transition écologique et sociétale

>> CDD de 6 mois avec perspective de CDI à l’issue

>> Prise de poste dès que possible

>> Temps de travail: temps plein

>> Rémunération: à discuter en fonction de l’expérience

>> Avantages sociaux : Indemnités Kilométriques Vélo, mutuelle prise en charge à 100%

>> Lieu de travail : bureaux basés à Réalis à Montpellier. Des déplacements sont à prévoir régulièrement sur l’ancienne région Languedoc-Roussillon

>> Possibilité de déplacements ponctuels (séminaires métiers) en France